芦溪工业logo设计有哪些准备工作？

对于任何一个服装品牌来说，标志都是十分重要且具有一定意义的。相信有很多朋友在选购衣服时都会注意到它的标志，甚至有一部分群体认准标志才会购买。标志能否打动消费者，就看设计上到底够不够巧妙了。例如一个消费群体定位是年轻人的服装品牌，就一定要在萍乡logo设计上迎合年轻人的喜好。那么，服装商标logo设计要达到什么标准？设计logo的几个步骤有哪些？服装商标logo设计要达到什么标准？

1、设计视觉清晰在服装行业，服装作为审美、潮流、品位的代表，因此对服装商标logo设计的视觉效果主要表现有较高的规定。在设计服装logo设计时必须对于品牌的精准定位、文化艺术等要素，确保logo所传送的信息内容与顾客的想到有一致性，清楚明晰、一目了然，并合乎大家的认知能力心理状态，便于鉴别和记忆。

2、做到个性鲜明服装logo设计要做到个性鲜明。现如今，服装业销售市场不断发展，同样设计风格、同样价格的服装生产厂家愈来愈多，要想让顾客对某一服饰有诱惑力，就必须反映出品牌服装的个性，不但服装个性，其logo也一样个性化。无论是高端品牌还是奢侈品顾客，都刚开始追求不同寻常，并非logo带来的同一感。

3、具有审美价值服装logo作为盈利性的标示，看起来简易，却无从不渗入着审美标准。它以与众不同的语言符号传递本质的精神实质。服饰是时尚潮流行业的关键构成部分，其表现力尤为重要。在服装logo造型设计上规定幽美别具一格，有强烈的视觉效果，给人一种视觉效果愉快与享有，反映新时期沟通交流的要求。

4、展现品牌形象服装logo设计，是为了更好地向外展现服装业企业形象，因此，一切的设计方案全是为展现一个优良的公司企业形象而做的课程。服装logo设计中从內容到方式必须集中体现视觉传达设计語言，能精确呈现服装业及公司特点，呈现品牌服装个性化、内函及产品定位。

5、迎合年轻群体服装logo设计十分关键，大家喜欢一个品牌服装通常是以它的标示刚开始的，这一标示是否可以使触动自身的消費群体是十分关键的事儿。朝向年轻人，以自身的炫酷与卡通化的设计风格去吸引住年轻人的关心。

设计logo的几个步骤

1、确定主题主题是瞄准线，只有确定了设计主题方向，才能更好的开展工作。设计师可以根据需求企业的理念、未来发展方向等规划管理，来确定设计主题。

2、前期调研一个logo设计不是凭空创造，拍脑袋的事，而是所有的设计都需要经过对大量的素材、资料的研究分析，并以此为基础进行思考推敲，为设计工作的顺利展开提供依据。调研主要包括产品调研和用户分析两部分。

3、概念生成在调研得到足够的信息支撑之后，甚至在调研的后半程中，概念便已基本定型。因为在调研中即会存在对概念可行性的评估，即结合设计主题和调研信息是否充足、有价值，分析哪些概念不具有可发展性，哪些概念可以得到充分发挥，并将从中提炼3个左右最能代表品牌气质的关键词，作为设计围绕的核心。

4、方案草图结合前期调研的资料（文字及图像），围绕设计概念（关键词）开始在图纸上绘制草图，进行大量尝试。也可以利用头脑风暴的方式，围绕设计关键词做发散性设计。

5、优化方案在设计初稿积累到一定程度之后，可以通过小组讨论、与需求者直接沟通等方式获得直接的反馈，并根据反馈意见进一步绘制草图，从而优化设计方案。

6、确定方案、设计应用经过几轮设计方案筛选优化后，确定最终的方案，当然这并代表一个设计的结束，设计师还需要将logo置入不同应用场景之中，进行效果展示。

矛盾空间是平面空间的一种表现形式，是现代标志设计中空间造型的重要手法，能够使标志图形富于变化、内涵丰富，既矛盾又合理，有一定的趣味性和多元性，有效地扩展和丰富了标志设计艺术的表现力。标志是一种特殊的文字或图像组成的大众信息传播符号，它的基本功能是以图形传递信息，表现其内在的涵义、特点，而以之作为沟通的媒介。它借鉴和运用符号，并赋予符号以更高的艺术高度。标志设计可以说是人类文明高容量的载体，是人类文化的缩影。矛盾空间在标志中的运用矛盾空间，是指利用平面的局限性以及视觉错觉所形成的，在实际空间中无法存在的空间形式。像这样的空间存在着迷惑性，让人不容易立刻找出其矛盾所在，如此就更能增加观看者的兴趣，引人遐想。

矛盾空间是标志空间化发展趋势中的一种表现形式，获得了形式上的创新，达到了标志艺术的新境界。如北大方正科技公司标志，利用中间共用的白色正方形随着观察视点的移动，显示出不同的空间存在，观察者产生既俯视又仰视的视觉效果。方正科技的标志从各个角度看都是一个“四四方方的正方体，完美地诠释了方正一词的内涵。整个标志构图简洁、大气，富有冲击力，且寓意深刻、耐人寻味，堪称国内标志中运用矛盾空间表现手法的典范。现代标志设计正是运用了矛盾空间的表现手法，使作品本身显示出独特的魅力。它背离了人们的视觉经验和常规的思维方法，使违背逻辑的图像得以产生。如我国科学技术馆的标志，图形的任何一个边角都是正确的，我们的视觉无论是从左还是从右看，它们都是合理的。

然而当你仔细辨别时会发现，这种现象是不可能出现的，相互矛盾的方体十分巧妙地连接在一起，使作品产生真与假、是与不是的视觉冲突。它们相互循环又各自成立，使人们在整体的不合理中找到局部的合理性，然后又在局部的合理中发现其不可靠性。使人们在欣赏设计作品的过程中，得到异样的视觉享受。对于标志设计中矛盾空间原理的合理运用，能够打破思维惯性，利用多视角和矛盾连接的原理，从新的角度认识事物，构成创意概念中理想的图形，给人以出乎意料的视觉感受和意味无穷的心理体验。矛盾空间的标志图形是带有一定怪诞意味的想象空间，可以抓住人们的眼球，获得独特的空间视觉效果的同时，还能够启迪人们的想象能力。

由于标志设计不断地向更加多元方向发展，现代标志设计的表现手法除了具象、抽象和文字图形的使用外，更多的空间造型手法应用在标志设计上。其中，矛盾空间在标志设计中的应用，是标志设计寻找新创意的一条很好的出路，要求设计师从图形的空间角度进行观察，在标志设计过程中融入更多的空间思维，尝试从空间的角度去探索设计的创作，从而创造出更具吸引力的标志作品来。以下是矛盾优秀标志的特征。功用性标志的本质在于它的功用性。经过艺术设计的标志虽然具有观赏价值，但标志主要不是为了供人观赏，而是为了实用。标志是人们进行生产活动，社会活动必不可少的直观工具。

标志有为人类共用的，如公共场所标志，交通标志，安全标志，操作标志等；有为国家，地区，城市，民族，家族专用的旗徽等标志：有为社会团体，企业，仁义，活动专用的，如会徽，会标，厂标，社标等；有为某种商品产品专用的商标：还有为集体或个人所属物品专用的，如图章，签名，花押，落款，烙印等，都各自具有不可替代的独特功能。具有法律效力的标志尤其兼有维护权益的特殊使命。识别性标志最突出的特点是各具独特面貌，易于识别。显示事物自身特征，标示事物间不同的意义，区别与归属是标志的主要功能。各种标志直接关系到国家，集团乃至个人的根本利益，决不能相互雷同，混淆，以免造成错觉。因此标志必须特征鲜明，令人一眼即可识别，并过目不忘。

显著性显著是标志又一重要特点，除隐形标志外，绝大多数标志的设置就是要引起人们注意。因此色彩强烈醒目，图形简练清晰，是标志通常具有的特征。多样性标志种类繁多，用途广泛，无论从其应用型式，构成形式，表现手段来看，都有着极其丰富的多样性。其应用形式，不仅有平面的(几乎可利用任何物质的平面)，还有立体的(如浮雕，园雕，任意形立体物或利用包装，容器等的特殊式样做标志等)。其构成形式，有直接利用物象的，有以文字符号构成的，有以具象，意象或抽象图形构成的，有以色彩构成的。多数标志是由几种基本形式组合构成的。就表现手段来看，其丰富性和多样性几乎难以概述，而且随着科技，文化，艺术的发展，总在不断创新。

艺术性凡经过设计的非自然标志都具有某种程度的艺术性。既符合实用要求，又符合美学原则，给予人以美感，是对其艺术性的基本要求。一般来说，艺术性强的标志更能吸引和感染人，给人以强烈和深刻的印象。标志的高度艺术化是时代和文明进步的需要，是人们越来越高的文化素养的体现和审美心理的需要。准确性标志无论要说明什么，指示什么，无论是寓意还是象征，其含义必须准确。首先要易懂，符合人们认识心理和认识能力。其次要准确，避免意料之外的多解或误解，尤应注意禁忌。让人在极短时间内一目了然，准确领会无误，这正是标志优于语言，快于语言的长处。现代标志设计作为视觉传达的主要形式，经历了工业社会和信息化时代，在设计观念和设计形式上发生了许多变化，较为显著的就是空间化的设计越来越被广泛的运用。我们知道，传统意义上的标志属于平面范畴，大多数是在二维状态中进行设计的。空间化的设计将颠覆这种传统单一的形式把标志设计引向一个更为广阔的发展空间。

vi平面设计公司设计人员要负责哪些工作？

一个vi平面设计公司中最主要的工作人员就是设计人员，那么这些设计人员通常需要负责哪些工作呢，通过下面的介绍大家就会有一定的了解了。

1、一般设计岗位一般设计岗位的人员工作的范围包括对项目的需求进行策划，给出项目的方案，对项目的设计工作具体执行，与印刷以及制作的厂家保持联系，保证设计出的成果能够进行准确的实施，对每次项目的设计都进行分析，提交分析的报告，并进行存档。一般设计岗位的职责包括，负责本公司的vi设计工作，负责各种设计项目的设计工作，在完成好本岗位的情况下积极的配合其他部门以及岗位的工作。负责公司内部的刊物，对外网站，宣传的物料等的设计和制作的工作。

2、高级设计总监岗位这个岗位的工作范围一般包括带领团队完成设计项目，组织与客户的沟通，确定设计的方案，监督保证设计人员的完成质量，确保能按时并高质量的完成项目。与策划人员一起制定为客户完成项目的方案。对团队的成员进行专业的培训以及指导。确定团队工作的各项规范和制度。设计总监岗位的职责包括，负责协调各项设计工作，负责整个项目的执行，负责在执行过程中设计人员与客户的沟通和协调，确保调整好方案以及设计的成果。

负责团队设计的方向，建立有效的团队工作，保持良好的沟通促进团队的合作。以上就是vi平面设计公司中设计人员通常需要完成的工作，可见要成为一名设计人员除了有必备的设计方面技能只能，还需要有沟通，协调，团推合作等方面的条件。如果想要成为一名设计人员的话，就应该多往这些方面努力。

萍乡logo设计对企业的意义是？

怎么选择到合格的logo设计公司？logo设计的字体和颜色怎么设计？1.logo设计的颜色不同的色彩代表着不同感情，红色象征着热情，蓝色象征冷静，颜色也可以体现感情。因此，当企业在logo设计时，颜色的选择是一个非常重要的点，只有选择了与自己品牌形象相契合的颜色，才能够更好的展现品牌的个性。2.logo设计的字体除了图案logo之外，很多品牌为了体现自身区别，也会在logo之中融入一些文字，这就涉及到字体的选择问题了。

在logo设计中，字体大小、字体型号、简体字还是繁体字等诸多细节都会在无形中对消费者的认知产生一定影响。logo设计对企业的意义是？logo设计是通过一定的图案、颜色来向消费者传输某种信息，以达到识别品牌、促进销售的目的。品牌logo自身能够为企业创造认知、品牌联想以及记录消费者的偏好，进而影响品牌体现的品质和顾客的品牌忠诚度。对每一个企业而言，品牌的logo都是非常重要的存在。品牌logo不仅能让更多的消费者认识到企业的存在，还能帮助企业树立品牌意识。因此，为了更好地logo设计效果，企业需要做的就是根据自己的实际情况选择适合的品牌设计公司。

怎么选择到合格的logo设计公司？1.看设计实力企业想要咋找到一家合格的logo设计公司，一定要看看这家公司的整体实力怎么样。通常，这种实力并不是说设计公司花了多少钱做宣传，而是要看它是否能够帮助企业实现理想效果。消在选择设计公司时，就建家多看几家公司，选择相对实力更好的那一家。2.看设计效果选择logo设计公司的时候，一定要看一下他们的案例。曾经出具过的案例才能准确表明，这家设计公司能做什么、能给客户带来什么。此外，还可以看看案例中的企业是否还在运行或是否还在用该公司设计的logo、标语等，这也可以从侧面反映这家logo设计公司的策划是否可行。